6月11日-12日，廣藥集團副總經理、總工程師劉菊妍，集團組織人事統戰部部長、白云山監事會主席蔡銳育，集團科研管理部部長陳薇，白云山醫療投資公司總經理程宏輝等一行到盈康調研并召開干部大會暨科技質量座談會。會上宣讀關于白云山盈康領導干部任職的決定，并聽取盈康生產經營和科技質量工作報告，為盈康的科技創新工作把脈并注入新動能。白云山盈康董事長、總經理王惠主持會議，盈康中層以上管理干部參加會議。

廣藥集團組織人事統戰部部長蔡銳育宣讀“廣藥白云山關于吳祿祥等同志任免職的通知”：吳祿祥同志任白云山盈康總工程師，彭富全同志不再擔任白云山盈康副總經理、總工程師職務。

隨后，彭富全同志進行了發言。在發言中，他回顧了在盈康工作、生活的點滴，用“感謝、感恩、期待”三個詞表達了自己的心情，并祝福盈康在打造壯醫藥標桿企業的道路上越走越遠，越走越寬。

吳祿祥同志作表態發言，他表示盈康是廣藥集團唯一的一家國家專精特新“小巨人”企業，將發揮自己的知識、經驗和能力，傳承好前輩們打下的良好科技基礎，做好企業科技創新工作，努力為盈康打造壯醫藥標桿企業，為廣西壯醫藥創新發展貢獻自己的力量。

白云山盈康黨總支書記、副總經理黃平權代表班子成員發言，他表示集團為盈康輸送的大量優秀人才是企業核心競爭力的重要組成部分，將全力支持吳祿祥總工在盈康的工作。

會上，盈康董事長、總經理王惠同志以“篤行不怠穩增長  踔厲奮發謀發展”為題，向廣藥集團各位領導匯報了盈康上半年生產經營情況。盈康原副總經理、總工程師彭富全同志匯報了盈康近兩年的科技質量工作情況。

聽完表態發言和工作匯報之后，盈康老領導、白云山醫療投資公司程宏輝總經理為盈康取得的新成績、新突破感到高興，期望盈康繼續加強年輕干部的培養，穩步推進各項重點工作，早日建成壯醫藥標桿。

廣藥集團科研管理部部長陳薇表示將一如既往支持盈康的科技發展，期望吳祿祥總工接好接力棒，加快推進盈康壯醫藥研究院的建設，推動盈康實現“壯醫藥”差異化、特色發展。

廣藥集團蔡銳育部長對盈康取得的成績單表示充分肯定，并提出三個工作建議：一是推進黨建工作有新突破，堅持黨建引領，凝心聚力，提振精、氣、神；二是推進“人才強企”工作有新突破，加快人才引進，加強人才梯隊建設；三是推進企業高質量發展有新突破，做大經營規?！坝钡媒】敌掳l展，科技創新驅動“盈”得獨特優勢，布局美好未來“盈”得偉大新業績。

廣藥集團副總經理、總工程師劉菊妍作總結講話。一是明確集團提拔干部的原則，表示此次干部任免是綜合考慮了任職干部各方面能力；二是對吳祿祥總工在盈康的工作提出要求和建議，要深入一線，深入實際，主動工作，列出工作重點和時間節點，提升工作質效，帶領盈康科技質量團隊取得新成績；三是對盈康下一步工作提出“三步走”要求，強調聚焦廣藥集團李楚源董事長“打造壯醫藥品牌”的重心，找準工作抓手，聚焦資源，第一步成立“廣西壯醫藥研究院”，第二步成立“壯醫藥傳承工作室”，第三步引進優秀人才，聚力壯醫藥研發創新，用科技賦能產品宣傳、市場營銷，將盈康打造成為首家壯醫藥上市公司。

調研期間，廣藥集團各位領導在盈康領導班子的陪同下，實地考察了白云山壯盈生物健康基地擬選址地塊，還針對盈康需要集團支持幫助的事項進行了深入交流。